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    不一般的禮物:新三板與股權激勵

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    作者:家豪集團

            12月5日上午,博奧檢測實驗園區。家豪集團董事會秘書郭家豪,深入淺出講解了集團已上市公司:山西博奧檢測股份有限公司的現在,未來。

            集團董事長,總經理,中層管理,以及博奧眾員工列席。

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            集團董事長郭耀庭開宗明義,從集團價值觀,行業使命感切入,到集團每個人的收入結尾。簡明扼要講述了博奧在全國檢測領域必將有所作為的即成趨勢以及每一位員工隨集團成長的切實利益。

            企業就是郭總的孩子,如今山西博奧檢測股份有限公司已經初上社會,眾所周知,一番心血,點滴回報,不變的依然是對企業的拳拳之心,殷切期望。

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            集團董事會秘書郭家豪繼往開來,帶領在座同仁初窺股權真容。什么是“價值”?什么是“市值”?簡單舉例:“價值”就是你核心能力,“市值”就是你核心能力+評價能力體現出來的值。

            未來必然屬于更年輕的力量。寥寥數語就讓已經擁有博奧股權和有可能擁有博奧股權的人們明白,博奧的上市不僅僅是公司走向輝煌,更是公司每個人走向人生的新高度。

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            禮物的饋贈:

            解答你對新三板的三大困惑!

    1、博奧為什么要上新三板?

    2、新三板與博奧每個員工有什么聯系?你有什么新的機會?

    3、博奧上三板后未來的方向是什么?

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            企業最具備價值的獎勵-股權!

    1、永久的人生財富-股權是什么?

    2、股權是一座金礦,對你什么價值?

    3、常規的方式怎樣可以獲取稀缺的股權?

    4、股權作為企業做大做強的根基,對博奧有哪些價值?

    5、股權激勵之前博奧成員需要問自己的三個問題。

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            股權激勵的意義與方式

            主講人:任宏波(西南證券新三板負責人,現投資公司的投資總監,資本運作的十多年的資深專家)

            任宏波先生進一步針對集團員工內部的股權激勵以阿里巴巴的例子明確了博奧未來股權的明確收益和潛在收益。

            年末,這次關于股權的講解,正趕上博奧上市之初,對每個人,都具有特殊的意義。

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