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    關于評選、推薦2016年度先進集體(單位)、優秀員工及報送末位淘汰員工計劃的通知

    Blog

    各公司、各部門:


    一、推薦2016年度先進集體(單位):


    1、名額,全集團推薦3個。


    2、推薦條件:


    (1)超額完成當年任務、目標,成績顯著;


    (2)管理規范,規章制度健全,落實措施得力;


    (3)注重人才培養,員工政策、業務素質有明顯提升,團隊凝聚力強;


    (4)經常開展文明、節儉、安全教育,全年無事故,未發生不文明、浪費等行為;


    (5)抓服務、保質量,文書無差錯,客戶滿意度高。




    二、評選2016年度優秀員工:


    1、名額,按各公司、各部門人數的15%。


    2、評選條件:


    (1)管理人員要具有較強的組織管理能力和一定的業務素質,單位業績突出,團隊凝聚力強,個人品行好,處處起表率帶頭作用。


    (2)崗位員工出勤率高,無曠工、遲到、早退問題,業務精通,技術熟練,完成任務突出,具體工作無差錯,工作積極主動,主動配合協助他人工作,團隊意識強,尊重領導,團結員工,遵章守紀。


    (3)業務人員能主動拓展渠道承攬業務,取得較好經濟效益,善于與業務單位溝通,人脈廣,人際關系好,保持經常聯系,取得業務單位信任與支持,無違紀行為。


    (4)駕駛人員安全行車無違章無事故,出差次數多,行車里程多,節能環保,愛護車輛,保持車況好,節省用油和維修費用,服務態度好,主動配合工作,受到大家好評。




    三、報送末位淘汰員工計劃:


    各公司、各部門要以書面形式報送2016年度末位淘汰員工名單和2017年末位淘汰計劃。




    四、評選、推薦先進集體(單位)、優秀員工及報送末位淘汰員工計劃工作務必于2017年1月18日前以書面材料報送集團總辦。




    五、報送先進集體(單位)、優秀員工名單要附集體(單位)、優秀員工的主要業績材料。




    六、請各公司、各部門負責人要高度重視,認真按時完成此項工作。





    山西家豪集團


    二O一七年一月十二日



     


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