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    關于進行2017年工作總結及評選工作的通知

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    作者:家豪集團

            各公司、各部門:

            2017年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經集團決定,請各公司、各部門及全體員工對2017年工作進行全面認真總結,現將有關事項通知如下:

            一、總結內容:

            (一)公司總結:
    1、員工思想和業務教育、培訓情況;
    2、組織管理、規章制度落實情況;
    3、各項任務、目標完成情況并與2016年進行分析對比;
    4、各類財產物資(包括車輛、儀器設備)現有數量、年檢、強檢及完好狀況;
    5、財務管理及賬目清查情況;
    6、取得工作成績的主要經驗;
    7、對集團領導和工作的建議或意見;
    8、提出2018年的任務、目標及采取的措施。


            (二)部門總結:
    1、政治、業務學習、培訓情況;
    2.各項任務較上一年度的完成情況;
    3.工作中取得的成績、經驗及存在的問題;
    4.對上級領導工作的建議或意見。


            (三)個人總結:
    1、政治、業務學習、培訓教育情況;
    2、年度工作任務、目標完成情況;
    3、遵章守紀、落實集團規章制度情況;
    4、全年出勤情況(包括缺勤、加班、休假、外出現場情況);
    5、本職工作崗位及輔助工作項目工作量統計;
    6、個人管理的物品、儀器設備完好情況;
    7、行車安全、行車里程、車輛保養、遵守交通規則、配合部門工作等情況。

            每個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面進行總結。這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現工作的亮點和特色。各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,公司總經理要做好審核工作。

            二、先進單位和優秀員工評選:

            (一)名額分配:
    1、先進單位:2個:檢測、測繪、鑒定中心可按項目組或部門為單位上報,其它單位以公司上報;
    2、優秀員工:按單位人數20%評選。

            (二)先進單位評選條件:
    1、超額完成當年任務、目標,成績顯著;
    2、管理規范,規章制度健全,落實措施得力;
    3、注重人才培訓,員工政治、業務素質有明顯提升,團隊凝聚力強;
    4、不斷開展文明、節儉、安全教育,全年無事故和未發生不文明、浪費等行為;
    5、抓服務、保質量,文書無差錯,客戶滿意度高。

            (三)優秀員工條件:
    1、管理人員要具有較強的組織管理能力和一定的業務素質,單位業績突出,團隊凝聚力強,個人品行好,處處起表率帶頭作用。
    2、崗位員工出勤率高,無曠工、遲到、早退問題,業務精通,技術熟練,完成任務突出,具體工作無差錯,工作積極,主動配合協助他人工作,團隊意識強,尊重領導,團結同事,遵章守紀。
    3、業務人員能主動拓展渠道承攬業務,取得較好經濟效益,善于與業務單位溝通,并不斷擴展業務渠道,取得業務單位信任與支持,無違紀行為。
    4、駕駛人員安全行車無違章無事故,行車里程多,節能環保,愛護車輛,保持車況好,節省用油和維修費用,服務態度好,主動配合工作,受到大家好評。

            三、上報時間:
    2018年1月15日前完成各公司、各部門和個人總結并將優秀員工評選結果及先進單位競選材料上報集團辦公室,同時將業務承攬情況上報人事部。

            山西家豪集團 二O一七年十二月十四日

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